新年代，需求新的作为。要有新的作为就需求许多的人才助力完成。当今社会，人才是推进社会不断开展的强壮动力，是确保社会不断朝着更高质量方向不断跨进的根基。人才的重要作用，逐步遭到各地区的注重。近来，一篇名为《推进人才向山区集聚》的文章论说了福建省南平市在打破山区人才开展瓶颈上的尽力和做法。这样的报导愈加表达出，要完成山区的脱贫致富，以及在农村地区完成村庄复兴战略都需求人才在山区扎根。（6月25日，我国安排人事报新闻网）
21世纪，是知识经济的年代。尊重知识、尊重人才的理念现已越来越遭到国家和社会的注重。近年来，一些山区在人才作业方面活跃进行探究和实践，通过一大批的招才引智的办法，部分山区现已尝到了人才的集合给当地开展带来的盈利。可是，近年来，人才作业方面存在的问题依然较为显着乃至有些严峻。人才方面的问题，要想处理，归根到底仍是要真实注重人才、爱惜人才，让人才在真实在山区扎根。
让人才在山区扎根，就要真实将人才用在合适的岗位上，做到“量才录用”。量才录用，这是让人才最大极限发挥才智和力气的底子地点。一些当地，特别是一些山区，人才之所以不愿意去，不行是因为福利待遇差，更为严峻的是，还在于人才得不到合理的运用，存在许多的“大材小用”。这种做法，看似没有多大的问题，可是关于人才的开展和生长就会遭到很大的约束。这些富婆勾引代驾男状况的存在愈加阐明，一些真实具有某方面专业技能的人才，就应该放在正合适的岗位上去训练。在这些岗位上的他们，才称得上是人才，才可以发挥他们本身的优势和特长，让他们显得更有存在的价值，更好地为当地开展做奉献。